キャリアアップ
careerup
キャリアアップ
career-up
未経験の方でも、スタッフから業務を学んでいただきステップアップできます。
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step1
見習い
先輩に付き添って業務を一から学びます。重量物製品の搬入・据付・解体について、あらゆる技術を身につけます。
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step2
作業スタッフ
全国各地に出張し、重量物製品の据付業務を行いながら、技術や知識を蓄積します。責任者になるためには作業スタッフとしての経験が5年以上必要です。
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step3
現場責任者
共に作業を行う従業員や協力会社の方々に業務における指示を出す役割です。作業は4～6人ほどで行いますが、現場監督として責任ある立場でスタッフをまとめます。
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step4
管理職
現場責任者を数年経験した後、管理職へとステップアップできます。未経験で入社した従業員なら、入社から10年以上の経験が必要です。
キャリアアップするポイントとは？
point
未経験で入社した場合、業務に必要な資格を取得すればキャリアアップにつながります。据付業務で必要な資格は、玉掛け技能、フォークリフト運転技能、小型移動式クレーン、高所作業車運転技能、アーク溶接、ガス溶接、職長教育などがあります。
また、社内の評価は、お客様からいただく評価が反映されます。お客様のニーズに合わせ、責任感を持って熱心に作業に取り組み、作業後はきれいに掃除をして納めるなど、お客様のご満足をいただけるよう努めることが大事です。